Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 5521/2025 del 15/04/2025
8Nomine Formatori-7
- 15/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 5520/2025 del 15/04/2025
7Nomine Formatori-6
- 15/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 5519/2025 del 15/04/2025
6Nomine Formatori-5
- 15/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 5518/2025 del 15/04/2025
Conferimenti e autorizzazioni incarichi per Prestazioni del Personale interno alla scuola
- 15/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 5517/2025 del 15/04/2025
4Nomine Formatori-3
- 15/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 5516/2025 del 15/04/2025
3Nomine Formatori-2
- 15/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 5515/2025 del 15/04/2025
2Nomine Formatori-1
- 15/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 5535/2025 del 15/04/2025
Determina di aggiudicazione di incarico di formatore interno per la realizzazione DEI CORSI DI FORMAZIONE PRE-PARTENZA PREVISTI PER GLI STUDENTI SELEZIONATI PER LA MOBILITA’ DEL PROGETTO WEST24
- 15/04/2025
- Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura
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Protocollo 5482/2025 del 15/04/2025
Decreto Pubblicazione Criteri Bonus Premiale Valorizzazione Docenti a. s. 2024/2025
- 15/04/2025
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
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